Mitarbeiterorientierte Kommunikation
Schlüsselkompetenz von
erfolgreichen Führungskräften in Mitarbeitergesprächen
Erfolgreiche Zusammenarbeit ist unweigerlich mit einer hinreichenden Kommunikation verknüpft.
Das ist jedem klar, der schon einmal Hilfe für Menschen geleistet hat oder diese Unterstützung für seine eigenen Ziele bekommen hat.
Möglicherweise haben sie sogar ein gemeinsames Projekt durch gute Kommunikation glücklich zum Abschluss gebracht.
Arbeiten dann Führungskräfte mit Ihren Mitarbeitern nicht erfolgreich zusammen?
Oder bleibt die Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Ihrem Team im Alltagsgeschäft zu oft auf der Strecke?
Doch, es wird kommuniziert – die Frage ist nur worüber und auf welche Art
und Weise. Und ist diese Kommunikation der Arbeitsatmosphäre, der Motivation
und der positiven Entwicklung des Unternehmens dienlich.
Ziel:
In diesem Seminar wird Ihnen Sicherheit in einer auf Mitarbeiterorientierung ausgerichteten Kommunikation vermittelt.
Es ist ein Aufbau- und Ergänzungsseminar zu "Erstmals
Vorgesetzte(r)".Seminarinhalte:
- Was bedeutet mitarbeiterorientierte Kommunikation und wie funktioniert sie?
- Was sind wichtige Gesprächsthemen außerhalb von Tagesplanung, Auftragsabstimmung und Arbeitsanweisung?
- Wie lerne ich meine eigene Scheu vor solchen Gesprächen abzulegen?
(Kann besonders junge Vorgesetzte oder Vorgesetzte in gewerblich/technischen Berufen betreffen)
- Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch?
Was ist generell zu beachten?
Worauf achte ich bei unterschiedlichen Anlässen? Z. B. bei Lob, Ärger, Fehler.
- Worin liegen Ihre persönlichen Herausforderungen und wie gehen sie zukünftig damit um?
Methoden:
- Präsentation
- Gruppenarbeit
- Rollenspiele auf der Basis von Teilnehmern eingebrachten Beispielen
- Diskussion
- Feedback
- Fragebögen
- Spiele mit Transfer
Dauer:
2 Tage Termine >>>
Anmeldung >>>
So erreichen Sie mich: Tel: 09871 706460, per Mail (h.heim at helmutheim.de)
oder mit Kontaktformular!
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